Stationsleitung für die neue Psychiatrie am Standort Bruck

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

„Menschen helfen Menschen“ – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick behalten. Dieses Prinzip erhält am LKH Hochsteiermark eine ganz neue Dimension. Bis 2027 entsteht in Bruck an der Mur eine hochmoderne Psychiatrie, die neue Maßstäbe setzt – räumlich, fachlich und menschlich. Ein neues Gebäude, innovative Konzepte und zeitgemäße Sichtweisen auf psychische Gesundheit schaffen einen Ort, an dem Behandlung, Zusammenarbeit und Arbeitskultur neu gedacht werden.

Wir bauen nicht nur eine Psychiatrie, sondern eine Vision für die Zukunft:

interdisziplinär, offen, respektvoll und getragen von der Überzeugung, dass nachhaltige psychiatrische Versorgung nur im Miteinander gelingt. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Berufsgruppen, die diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten möchten.

Jetzt bis 30.09.2026 bewerben

LKH Hochsteiermark, Standort Bruck a. d. Mur

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1857

Ihre Arbeitswelt

An der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie begleiten Sie Erwachsene in unterschiedlichen Lebensphasen mit vielfältigen psychiatrischen und psychosozialen Bedürfnissen. Die Arbeit basiert auf einer ganzheitlichen, patient*innenzentrierten Haltung und einer engen multiprofessionellen Zusammenarbeit.

Am Standort Bruck entsteht bis Ende 2027 eine neue, hochmoderne Psychiatrie, die zeitgemäße Versorgungsstrukturen für unterschiedliche Lebenssituationen bietet und neue Maßstäbe setzt. Geplant sind unter anderem Angebote in folgenden Bereichen:

• Erwachsenenpsychiatrie

• Alterspsychiatrie

• Peripartale psychiatrische Betreuung rund um Schwangerschaft und Geburt

• Suchtmedizinische und allgemeinpsychiatrische Versorgung im ambulanten Setting

• Tagesklinische Strukturen für eine intensive, zugleich wohnortnahe Betreuung

Als Stationsleitung übernehmen Sie in diesem zukunftsweisenden Umfeld die organisatorische, personelle und fachliche Verantwortung für Ihre Station. Sie steuern und koordinieren sämtliche Abläufe und stellen einen strukturierten, effizienten und zugleich patient*innenorientierten Stationsbetrieb sicher.

In Ihrer Führungsrolle gestalten Sie aktiv den Aufbau der neuen Psychiatrie mit. Bereits zu Beginn arbeiten Sie an der Entwicklung eines Betriebsorganisationskonzepts mit und bringen Ihre Expertise ein, um die Grundstruktur für den späteren Stationsbetrieb zu legen. Sie schaffen klare Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine professionelle, wertschätzende Arbeitskultur. Dabei unterstützen Sie Ihr Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und stellen die Einhaltung sowie Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards sicher.

Als zentrale Ansprechperson im interprofessionellen Setting stärken Sie die Zusammenarbeit zwischen Pflege, Ärzt*innen und weiteren Berufsgruppen und tragen wesentlich dazu bei, innovative Versorgungskonzepte erfolgreich in den klinischen Alltag zu integrieren.

Nutzen Sie die Chance, von Anfang an dabei zu sein – und gestalten Sie mit uns die Psychiatrie von morgen.

Ihr Profil

Fachlich

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Spezialisierung in Psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege

• Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich

• Führungserfahrung wie z.B. Leiten von Arbeitsgruppen etc.

• Projektmanagementkompetenzen

• Gute IT-Kenntnisse

• Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement erwünscht

Persönlich

• Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz

• Patient*innen- und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln steht für Sie
  immer im Mittelpunkt. Sie können sich dabei flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten
  einstellen.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend
  und auf Augenhöhe

• Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich
  rasch auf neue Situationen einzustellen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln

• Varicellen (Schafblattern)

• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Gute Erreichbarkeit

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1F (mind. € 4.968,60 monatlich bzw. € 69.560,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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LKH Hochsteiermark - LKH Hochsteiermark

Vollzeit ab 20h/Woche

Ab Herbst 2026 um aktiv am Aufbau der neuen Psychiatrie mitwirken zu können

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Elisabeth Felix
+43(3862)8955374

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an das Sekretariat der Pflegedirektion: pflegedirektion.bru.hst@kages.at

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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