Wir sorgen für einen guten Job.

Mit­a­r­bei­ter für den Kun­den­ser­vice / KFZ-Zulas­sung (w|m|d)

Kärnten | Teilzeit | Innendienst

Dienstort: Klagenfurt
Stundenausmaß: Teilzeit bis 30h/Woche
Start: ab sofort
Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­entgelt für die aus­ge­schriebene Position beträgt 33.753,00 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial­leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs­ausbildung besteht die Bereit­schaft zur Über­zahlung.

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• KFZ-Zulassung (Vertretung in anderen Kundenservicestellen)

• Kundenservice (persönliche Kundenberatung, Weiterleitung telefonischer Anfragen)

• Erteilung von Auskünften über Tarife oder bereits bestehende Verträge 

• Unterstützung der Kundenberater:innen bei Vertriebsaktivitäten und des Teams in der Geschäftsstelle

• allgemeine administrative Aufgaben
   

Anforderungen

• gute MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil

• eine Zulassungsprüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für die Stelle

• hohes Maß an Serviceorientierung

• freundliches, kommunikatives Auftreten, sowie Teamfähigkeit

• genaue und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

• Flexibilität aufgrund Vertretungstätigkeit in umliegenden Geschäftsstellen

• Führerschein B (eigener PKW)

Angebot

• ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz

• wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen

• wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits

Mit­arbeiter­vorteile

• Ver­net­zung
  Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

• Fle­xi­bi­li­tät
  Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• Ver­güns­ti­gun­gen & Zuwen­dun­gen
  Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

• Gesund­heits­vor­sorge
  Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

• Essens­zu­la­gen
  Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

• Fit­nes­s­an­ge­bote
  Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

• Tech­ni­sche Ausstat­tung
  Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

• Aus- und Wei­ter­bil­dung
  Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

• Kin­der­be­treu­ung
  Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
Tel.: +43 50 350 74086