Workshops Generationsmanagement

Mit unserer Expertise für ältere Arbeitssuchende schaffen wir maßgeschneiderte Workshops für modernes Generationsmanagement – damit Führungskräfte das Potenzial erfahrener Mitarbeitender gezielt nutzen und generationenübergreifende Teams erfolgreich führen können.

Zukunft gestalten mit Erfahrung:

Beschäftigung 60+ als Chance

Bei Senior Quality arbeiten wir seit vielen Jahren mit Führungskräften unterschiedlicher Branchen zusammen. Aus der Praxis wissen wir: Generationenvielfalt ist ein Erfolgsfaktor. Sie fördert die Innovationskraft, stärkt die Teamdynamik und erhöht die Resilienz von Organisationen. Profitieren Sie in diesem exklusiven Workshop von unserer Expertise im Generationenmanagement.

Ziele des Workshops

  • Sensibilisierung für die Vorteile und Potenziale älterer Beschäftigter

  • Entwicklung von Strategien zur aktiven Integration und Bindung von Mitarbeitenden ab 60

  • Informationen zur aktuellen Gesetzeslage und Nutzung von Fördermöglichkeiten

Inhalte & Module

  • Rechtlicher Rahmen & Ausblick auf politische Entwicklungen

  • Potenziale und Stärken älterer Mitarbeitender

    • Erfahrungswissen und Wissenstransfer im Team

    • Altersdiversität als Innovationsfaktor

  • Alternsgerechte Arbeitsgestaltung

    • Anpassung von Arbeitsplätzen und Aufgaben

    • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilpension, Altersteilzeit)

  • Praxisbeispiele & Erfahrungsaustausch

    • Best Practices aus Unternehmen, die bereits erfolgreich ältere Mitarbeitende integrieren

    • Austausch zu Herausforderungen und Lösungen

  • Entwicklung eines Aktionsplans

    • Maßnahmen zum Erhalt von Älteren Mitarbeiter:innen im Unternehmen

    • Kommunikation und Change Management im Team

Lassen Sie uns gemeinsam die Führungskompetenz in Ihrem Unternehmen stärken - generationenübergreifend, zukunftsorientiert und praxisnah.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, melden wir uns bei Ihnen um einen Termin zu vereinbaren.

Kontaktperson