Ob wir selbst Veranstaltungen organisieren oder an wichtigen Events teilnehmen – bleiben Sie informiert über alle unsere öffentlichkeitswirksamen Tätigkeiten.
Wir präsentieren Sie gerne als attraktive:n Arbeitgeber:in für arbeitssuchende Personen ab 45 plus.
Sie möchten qualifizierte Fachkräfte gewinnen und gleichzeitig Ihr Employer Branding stärken?
Mit unseren Events, Communities und Programmen bringen wir Ihr Unternehmen direkt mit erfahrenen Talenten 45+ in Kontakt – persönlich, nachhaltig und wirkungsvoll.
Senior Quality ist weit mehr als eine klassische Jobbörse.
Echten Mehrwert schaffen unsere Veranstaltungen, Netzwerke und Programme.
✔ gezielt erfahrene Fachkräfte zu erreichen
✔ Vertrauen aufzubauen und sichtbar zu werden
✔ nachhaltige Arbeitgebermarken zu entwickeln
✔ Altersdiversität aktiv zu leben
Ergänzend zur Online-Präsenz schaffen wir reale Begegnungen, die wirken.
Der Senior Experts Day ist unsere zentrale Recruiting-Veranstaltung für Fachkräfte 45+.
Hier treffen Sie gezielt auf qualifizierte Kandidat:innen – persönlich, strukturiert und auf Augenhöhe.
Vorteile:
✔ Direkter Zugang zur Zielgruppe 45+
✔ Vorgefertigte Gesprächsstruktur
✔ Hohe Gesprächsqualität statt Streuverlust
Unsere Community bringt Unternehmen und erfahrene Fachkräfte nachhaltig in Verbindung – über einzelne Events hinaus.
Als Unternehmen profitieren Sie von:
✔ kontinuierlicher Sichtbarkeit
✔ direkter Ansprache der Zielgruppe
✔ Vertrauensaufbau durch Inhalte & Interaktion
Wir unterstützen Sie dabei, altersdiverse Teams erfolgreich zu gestalten und Erfahrung gezielt einzusetzen.
Leistungen:
✔ Workshops & Sensibilisierung
✔ Strategien für altersdiverse Teams
✔ nachhaltige Personalentwicklung
✔ Zielgruppe 45+ gezielt erreichen
✔ Kombination aus Online & Events
✔ persönliche statt anonyme Kontakte
✔ nachhaltige Recruiting-Erfolge
✔ Employer Branding mit Haltung
Mit Senior Quality setzen Sie auf Qualität statt Masse.
Unsere Formate ermöglichen echte Gespräche und langfristige Beziehungen – statt kurzfristiger Kontakte.
Als Partner von Senior Quality profitieren Sie nicht nur von unseren eigenen Veranstaltungen.
Wir sind regelmäßig auf externen Messen, Netzwerkveranstaltungen und Events vertreten – und präsentieren dabei aktiv unsere Partner, insbesondere unsere Goldpartner.
Vorteile:
✔ zusätzliche Reichweite außerhalb unserer Plattform
✔ Präsenz bei relevanten Zielgruppen
✔ Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
✔ glaubwürdige Positionierung im Kontext „Arbeiten 45+“
So entsteht Employer Branding, das wirkt – über mehrere Kanäle hinweg.
Unsere Eventformate sind Teil eines ganzheitlichen Angebots.
Kombinieren Sie Events mit weiteren Leistungen für maximale Wirkung:
„Als Arbeitgeber haben wir das Thema ‘Altersgerechtes Arbeiten’ als wichtiges Feld erkannt und sind bemüht das Potenzial der Mitarbeiter:innen über 50 mit unterschiedlichsten Maßnahmen und einem altersgerechten Arbeitsumfeld richtig zu nutzen. Nicht zuletzt, weil laut Altersforschung die Produktivität nicht vom Alter abhängig ist, sehen wir als Partner des Projekts Senior Quality die Möglichkeit unser Unternehmen für Menschen mit Know-how und Erfahrung interessant zu machen.“
„Wir bei McDonald’s Österreich verstehen Vielfalt als Bereicherung für unsere Teams und als wichtigen Teil unseres Erfolgs. Wir sind stolzer Partner von Senior Quality und möchten weitere Unternehmen dazu ermutigen, ebenfalls diesen Weg zu gehen.
(...) Wir sind stolz darauf, Menschen mit unterschiedlichsten Backgrounds in jeder Lebensphase einen sicheren Arbeitsplatz und echte Chancengleichheit zu bieten – unabhängig von Alter, Geschlecht und Erfahrung.“
"Die klassische Erwerbsbiografie gibt es längst nicht mehr, und das ist gut so. In der Wiener Städtischen schätzen wir Vielfalt: vom Berufseinsteiger über den Quereinsteiger bis hin zu Menschen, die mit viel Erfahrung noch einmal neu durchstarten. Gerade im Versicherungsgeschäft ist die Mischung aus Lebenserfahrung, sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen ein echter Erfolgsfaktor. Wir wollen Mut machen, Klischees aufzubrechen, und zeigen, wie viele Wege es gibt, Karriere zu gestalten.”
Positionieren Sie Ihr Unternehmen sichtbar, authentisch und nachhaltig.
Unverbindliche Teilnahme oder Partnerschaft anfragen:
„Diverse Teams und generationsübergreifendes Lernen auf Augenhöhe sind Magnete für arbeitssuchende Menschen und können Erfolgsfaktoren in der Wirtschaft sein. Diese lebensbejahenden, sinnstiftenden Bilderwelten bringe ich in die Arbeit mit und für Senior Quality ein."