Österreichs einzige Jobplattform für Menschen 45+
Senior Experts finden passende Jobangebote & Unternehmen loyale, erfahrene und kompetente Mitarbeiter:innen.
Unser Goldpartner
Holding Graz GmbH
Als Arbeitgeber fördert die Holding Graz "Altersgerechtes Arbeiten" und nutzt das Potenzial der über 50-Jährigen durch diverse Maßnahmen und ein altersgerechtes Arbeitsumfeld. Als Partner von Senior Quality machen wir unser Unternehmen für erfahrene Fachkräfte attraktiv.
E-Learning Zone
Erwerben Sie neue Kompetenzen für eine neue Form des Arbeitens.
Für unsere eingeloggten Senior Experts stellen wir in Kooperation mit Microsoft Österreich kostenlos unsere E-Learning Zone zur Verfügung.
WIR45+ | Die Zukunft der Mobilität – Ihre Jobchancen!
Die Mobilität von morgen verändert nicht nur, wie wir reisen – sie eröffnet auch neue Perspektiven am Arbeitsmarkt. Mit der Eröffnung der Koralmbahn entstehen spannende Möglichkeiten für Beruf und Karriere.
Wer könnte uns dazu bessere Einblicke geben als die ÖBB? Genau – niemand! Deshalb erwartet Sie eine exklusive Spezialausgabe unseres Online-Formats WIR45+ gemeinsam mit unserem Silberpartner ÖBB.
Am 10.12.2025 ab 09:30 Uhr erfahren Sie:
Welche Chancen die neue Mobilität für Jobs und Weiterbildung bietet
Wie Sie sich jetzt optimal positionieren können
Insider-Infos direkt von den Expert:innen der ÖBB
Sichern Sie sich Ihren Platz im Webinar!
Alle Details finden Sie in der Terminübersicht im eingeloggten Bereich der Senior Experts.
Noch nicht registriert? Jetzt kostenlos anmelden und dabei sein!
Wir feiern unseren 3. Geburtstag und Sie profitieren!
Schalten Sie zwischen 1. Oktober und 30. November 2025 eine Stellenanzeige und Sie erhalten 20% Rabatt auf die Selbst- oder Service-Eingabe.
Unser Blog- unsere Quality News
Wir schreiben uns auf die Fahnen mehr als eine übliche Jobplattform zu sein. Wir sind Kommunikationsplattform und Expert:innenstelle, wenn es um Fragen der Altersdiskriminierung in der Jobwelt geht, um die Stärken von altersdiversen Teams und den erfolgreichen Generationenmix.
In unserem Blogbereich erzählen wir über Perfect Job-Matches zwischen Unternehmen und Senior Experts, informieren über rechtliche Neuerungen im Bereich Arbeiten in der Pension, geben Tipps zur Bewerbung, berichten von Veranstaltungen und schreiben über spannende Fakten wie den Einfluss von Wertschätzung auf Arbeit und Motivation.
Senior Experts Day 2025
Der Senior Experts Day 2025 in Graz setzte neue Maßstäbe: Über 750 Besucher:innen, starke Botschaften und Österreichs erste Karrieremesse für Menschen 45plus. Ein klares Signal für eine altersdiverse Arbeitswelt!
Länger arbeiten, ja bitte!
Am 5. November ist es wieder soweit: Der Senior Experts Day bringt arbeitssuchende Menschen ab 45 Jahren mit engagierten Unternehmen und Bildungsanbietern zusammen. In der WKO Steiermark erwartet die Besucher:innen ein vielfältiges Programm mit über 35 Aussteller:innen, Lebenslauf-Check, Bewerbungsfotos, LinkedIn-Tipps uvm.
Erfahrung zählt: Tipps für neue Chancen
Die Jobsuche ab 45 ist kein Nachteil – sondern Ihre Chance! Entdecken Sie, wie Sie mit Erfahrung, Weiterbildung und digitalen Tools überzeugen und neue Perspektiven gewinnen.
WIR45+ | Krise & Schulden – wie damit umgehen?
Am 20. August sprachen Mag. Julia Strablegg Muchitsch (Staatlich anerkannte Schuldenberatung Steiermark – StAF - Steirische Arbeitsförderungsgesellschaft m.b.H ) und Robert Mandl (Verein Männer- und Geschlechterthemen Steiermark) über ihre Beratungsangebote, die es österreichweit gibt und häufig gestellte Fragen.
Job & Karriere 45+
Mit 45 plus ist man doch kein älterer Mitarbeiter/ keine ältere Mitarbeiterin, oder?
Diese Frage klären wir gerne und geben weitere Informationen zu:
Was ist ein Senior Expert
Mehr zur Altersdiskriminierung
Bewerben mit 45+
FAQs
Arbeitgeber:innen
Finden Sie Ihre Vorteile als Partner von Senior Quality auf einen Blick.
Erkundigen Sie sich über unsere Partnerschaftsmöglichkeiten:
Goldpartner
Silberpartner
Flatrate als Jahreslösung
Einzelinseratschaltung
Kommunale Partnerschaften
Wer steht hinter Senior Quality?
Die Basis unseres Tuns: Wertschätzung
Als Team hinter Senior Quality greifen wir auf jahrelange Expertise im Bereich des Arbeitsmarktes zurück.
Senior Quality wurde ja eigens als Marke von FAB entwickelt, um der Altersdiskriminierung entgegenzuwirken. Wir wissen also wirklich, welche Stärken ältere Arbeitnehmer:innen auszeichnet und wie Unternehmen davon profitieren können.Unsere Mission
Unser Ziel ist es, einen altersdiskriminierungsfreien Raum zu schaffen, der Angebot und Nachfrage von vakanten Stellen zusammenführt.
Wir entsprechen mit Senior Quality unserer jahrelangen Lobbying-Arbeit für arbeitsuchende Menschen im höheren Alter.
Unser Ziel war und ist es, die Zielgruppe, die mit Benachteiligungen am Arbeitsmarkt konfrontiert ist, bestmöglich bei der Jobsuche zu unterstützen.